Google Hire
vai chegar com tudo.
Ele
é uma rede social, para profissionais e empresas, que está em fase de testes mas que pode ser
considerada a nova plataforma da gigante da internet e ser um lugar comum para
todas as empresas que procuram recrutar novos funcionários e também lançar suas
novas oportunidades de trabalho.
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Mesmo com as atuais mudanças do LinkedIn,
pós compra pela Microsoft, a rede social vai precisar se posicionar com ainda
mais força pra querer se garantir no mercado, porque certamente o Hire vai chegar chegando.
Mas
será que as nossas buscas, as coisas que lemos no Google e os nossos vídeos
vistos no Youtube, vão influenciar na contratação das empresas? Será que elas terão acesso a esse tipo de
dado?
Tenho
em mim que isso influenciaria a política
de usuário. Por isso esse medo pode ser extinguido. Mas será que vai rolar
tipo um “Ads”, como há no LinkedIn
(Job Seeker), pra você aparecer em primeiro lugar nas buscas dos headhunters?
Egomnia,
mais um concorrente para o LinkedIn
Outra forte rede social com foco em profissionais que chegou ao Brasil, a Egomnia.
A empresa de Matteo Achilli deu as caras por aí no mês passado e já contava, naquela ocasião, com mais de 300 mil interessados em fazer parte.
Com
a principal jogada de conectar empresas
a profissionais, a Egomnia já atua no mercado europeu desde 2014 e tem
ajudado várias pessoas, principalmente jovens, a se conectar com grandes
corporações e ótimas oportunidades de trabalho.
Matteo
Achilli, criador da rede social, é uma das pessoas seletas no time de Digital
Influencer do mundo com menos de 30 anos que já ganhou seus bilhões de dólares.
E o Egomnia vem forte. Sua principal missão é se tornar o principal portal de referência para novos talentos.
E aí, ficou
pequeno pro LinkedIn?
Será que mesmo com a Microsoft ele será derrubado do mercado?
Eu
particularmente acho muito legal o LinkedIn. Escrevo
constantemente no Pulse e tenho
um perfil super otimizado pra empresas, mas não sei se vou mudar.
Vamos
ver como se sai o Hire. Tem o link aqui,
mas ainda não dá pra usar.
