28/02/13

Quer trabalhar na Heineken?


Nada de entrevistas ou testes vocacionais! A Heineken testou os seus futuros profissionais de eventos em situações atípicas. Ou, melhor típicas de uma produção de eventos.

O teste? Unicamente provar que tudo pode acontecer, em uma entrevista um tanto quanto fora do comum.



A conversa já começou de forma esquisita, com o chefe acompanhando o candidato pela mão até a sala. E, entre perguntas sobre “principais aptidões” e “defeitos”, o entrevistador começa a passar mal. Emergência! Primeiros socorros! O profissional tem que estar preparado para tudo, até mesmo para um alarme de incêndio, com direito a evacuação imediata do espaço – e ajuda ao Corpo de Bombeiros.

E se como tudo isso não bastasse, as performances dos candidatos passaram por uma banca examinadora bastante exigente: o público, que através de vídeos postados na página oficial da marca no Facebook pôde votar naquele que se saiu melhor nas situações de risco.

Depois todo “sufoco”, é claro que o anúncio também não poderia ser convencional... Que tal um anúncio no telão do estádio antes de uma partida da Eurocopa?!

Fantástico!

Confira o vídeo abaixo:



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